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【铝道】 想企业之所想，分生产之2、疲劳实验机在操作使用时所忧，努力大干六十天，为作业区确保完成上半年任务目标贡献每一名团员、每一个青年集体的力量 。这是在五四青年节前夕，中国铝业兰州分公司电解一厂电解作业区团总支伞齿轮座谈会上，分厂党组织对青年团员的寄语。

当前，铝行业竞争形势严峻，这个有着136名团员的团组织是如何加强自身建设，发挥战斗堡垒作用，又是如何带领众多年青人和青年生产骨干们完成重任，为企业分忧解难的呢？近日，笔者来到该作业区，了解了相关情况。

氨纶纤维行业下游的纺织业产成品存货也在增加中活力 青年锐意创新

4月份以来，该作业区团总支积极开展 创新创效 活动，紧紧抓住 夯基础增活力 工作主线，从调动职工参与抓建设，培养职工管理意识和能力入手，开展了 创先争优 、 安全标准化班组 、创建 五型 班组，以及 青字号 创建等一系列竞赛活动。

活动中，团员青年们站在靠前线，建言献策，积极投身改革创新管理。作业区根据将试样开头部份剥开团员青年们提出的改善意见，将原有6个电解工区和13个辅助班段压缩合并为3个电解工区和6个辅助班段，改善了中青职工比例，实行一体化考核，优化了人力资源，产生了凝心聚力的效果。

今后

奉献 青年爱岗敬业

这些80后、90后的青年职工们真的很不错，在每一次急难险重的任务或是突发事故时，他们都能从大局出发，个个都是能够拉得出、顶的上、干得好的员工。 电解作业区主管助理李泽告诉笔者。

4月19日下午四点半，由于外部原因，电解作业区突然停电，所有电解槽负荷降为零，作业区正常生产面临威胁，安全稳定遭受严重考验。时间就是命令，生产就是任务。接到通知后，已经下班的团员青年们又重新回到各自的岗位，为全力确保停电不出事故、生产不受损失，各作业人员忘我投入，在各自的阵地上紧张有序地工作。

直到电流恢复，所有电解槽正常运行时，他们才发现夜色已经笼罩厂区，参与连班作战的职工擦了一把脸上的汗珠，带着满意的微笑踏上了回家的路。

节俭 青年巧降成本

推进降本增效，既要液化气罐靠科学管理、技术创新形成增长点，也要靠修旧利废、厉行节约降低开支。今年以来，该团总支先后开展了 控亏增盈班组先行 、 降本增效创一流 、 争做岗位节俭能手 等一系列竞赛。

团员青年们一方面坚持厉行节约的教育，倡导降耗在岗位、节约在身边的良好工作生活习惯，随时纠正跑冒滴漏和常明灯、常流水；另一方面，想方设法降低维修成本，减少机物料消耗。作业区年轻的技术员雷正明按照修旧利废 长变短、粗变细、大变小、多变少、方地秤变圆、废变宝 的要求，发挥自身技术优势，把理论知识与实际生产相结合，和其他团员青年组建了牵引机制作组和修复组，对易损件和消耗量大的工器具，进行加工修复和替代，在点点滴滴上降成本抠效益。仅今年以来，作业区的团员青年们就修复打壳气缸、定容器1500个，修复使用灰斗车、小盒卡具500件（次），加工制作兑子及各类工具1200件，为企业节约了可观的成本费用。

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